Gen-AI specialist

Help jij ons de hypotheekwereld op z’n kop te zetten met slimme technologie?

Bij Frits geloven we dat hypotheekadvies fundamenteel beter kan. Geen stoffige rapporten of urenlange gesprekken, maar slimme technologie die complexe keuzes begrijpelijk maakt voor iedereen. Gen AI speelt daarbij een centrale rol in het Frits hypotheek advies van morgen.

Als Gen AI-specialist vertaal je cutting-edge LLM-technologie naar robuuste, veilige oplossingen die klanten empoweren en hypotheekadviseurs versnellen. Vanwege de grote financiële impact voor klanten én strenge regelgeving zijn de kwaliteitseisen torenhoog. Door de complexiteit van het onderwerp en onze ambitie om generatieve AI direct naar de consument te brengen, werk je op de absolute frontier van wat technologisch mogelijk is.

Wat ga je doen

Als Gen AI-specialist speel je een centrale rol in het naar de praktijk brengen LLM-applicaties in het hypotheekadviesplatform van Frits. Je zorgt ervoor dat slimme technologie tastbare meerwaarde biedt aan klanten én adviseurs. Je werkt nauw samen met developers, hypotheek- en compliance-specialisten om AI-oplossingen te ontwikkelen die begrijpelijk, betrouwbaar en effectief zijn.

• Prompten: Je ontwerpt, test en optimaliseert effectieve prompts en guardrails, zodat AI-modellen consistent nuttige, veilige én relevante output geven.

• Evaluatie & kwaliteitsborging: Je ontwerpt en implementeert evaluaties voor LLM-systemen, inclusief het (in samenwerking met hypotheekexperts) samenstellen van test-datasets, definiëren en monitoren van relevante metrics en opzetten van human feedback/annotation loops.

• Monitoring & optimalisatie: Je analyseert en monitort realtime AI-gedrag op basis van production traces en gebruiksdata. Hierdoor spot je snel verbeterkansen en stuur je actief op kwaliteit en betrouwbaarheid van onze AI-dienstverlening.

• LLMOps & infrastructuur: Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van een robuuste AI-infrastructuur, inclusief end-to-end workflows via tooling zoals LangFuse en LangSmith, waarmee we schaalbaar en effectief generatieve AI kunnen inzetten.

• Samenwerking en kennisdeling: Je slaat de brug tussen techniek en praktijk. Je werkt intensief samen met het ontwikkelteam, hypotheekexperts en compliance om oplossingen te realiseren die technisch solide én compliant zijn, en die echte klantwaarde opleveren.

• Thought leadership: Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in Gen AI nauwgezet en experimenteert met veelbelovende technieken. Zo zorg je ervoor dat we voorop blijven lopen met betrouwbare en impactvolle AI-toepassingen binnen hypotheekadvies.

Waarom jij bij ons wil werken

• Maak direct grote impact: Als eerste Gen AI-specialist bij Frits krijg je de kans om vanaf dag één je stempel te drukken. Geen kleine optimalisaties, maar het herdefiniëren van de complete klantreis met LLM’s.

• Gen-AI expert vlieguren maken: Het vakgebied is kersvers en mega-veelbelovend. Er zijn nog maar weinig mensen met veel vlieguren in een Gen-AI expert rol in professionele setting. Dit is de kans om ze te maken in een uitdagende context.

• Directe samenwerking met onze founders: Je werkt nauw samen met onze founders, die sterk geloven in een centrale rol van AI de klantreis. Samen zetten jullie de nieuwe marktstandaard voor AI-gedreven hypotheekadvies.

• Ondernemende omgeving, hoge snelheid: Bij Frits houden we van snelheid, duidelijke keuzes en no-nonsense werken. In een compacte organisatie met korte lijnen krijg je veel eigenaarschap, autonomie en vertrouwen om zelf beslissingen te nemen over architectuur, tooling en best practices.

• Klaar om direct te bouwen: Onze LLM-infrastructuur staat al stevig. Je start dus niet from scratch, maar kunt meteen aan de slag met het optimaliseren, verbeteren en uitbreiden van een bewezen AI-omgeving.

• Verantwoorde en transparante innovatie: Bij Frits maken we alleen AI die begrijpelijk, betrouwbaar en transparant is. Jij helpt ons om dit verantwoord en impactvol te doen, zodat klanten echt geholpen is bij een van grootste financiele beslissingen uit zijn of haar leven.

• Doorgroeimogelijkheden: Ben je succesvol in deze rol, dan krijg je volop mogelijkheden om door te groeien naar een leadfunctie waarin je toekomstige collega’s kunt begeleiden, trainen en inspireren.

• Altijd blijven bouwen met de klant in je hoofd: We innoveren met technologie, maar verliezen nooit de gebruiker uit het oog;

• Workation included – Jaarlijks werken we een week met het hele team vanaf een zonnige, inspirerende locatie.

• Volledige beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur als moedertaal (native Dutch only)

• WO werk- en denkniveau

• Je hebt aantoonbare interesse en affiniteit met LLM’s, wat kan blijken uit werkervaring, eigen projecten of persoonlijke initiatieven. Ervaring met prompt engineering en het evalueren van LLM-output is daarbij een sterke pré.

• Je hebt 1 tot 3 jaar hands-on ervaring in een rol waarin je hebt bewezen abstract te kunnen denken en snel nieuwe dingen te leren. Denk bijvoorbeeld aan ervaring binnen data, consultancy of tech. Directe ervaring met LLM’s is een pré, maar vanwege de nieuwheid van het vakgebied geen must.

• Je hebt een analytische en gestructureerde mindset: je kunt complexe problemen snel doorgronden en helder communiceren. Je schakelt moeiteloos tussen techniek en business.

• Je hebt eigenaarschap en autonomie: je hebt de drive om zelf initiatief te nemen, keuzes te maken en de ontwikkeling van generatieve AI binnen Frits verder vorm te geven.

• Je bent nieuwsgierig en leergierig en volgt actief ontwikkelingen binnen generatieve AI, om deze kennis snel toe te passen binnen onze context.

• Ervaring of affiniteit met coderen is een pré, maar geen must.

• Ervaring in een tech Start- of Scale-up pré, maar geen must.

• Ervaring in de financiële (advies)sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende en toffe functie als allereerste Gen AI-specialist bij dé disruptor in de hypotheekmarkt.

• Een week per jaar werken we vanuit een warm land tijdens onze workation

• Geld natuurlijk; naast een goed salaris ontvang je reiskostenvergoeding (als je moet reizen) en is er een pensioenregeling

• Hybride werken (50/50) en flexibele werktijden

• 30 vakantiedagen

• Op kantoor verse lunch met o.a. brood, soep en salade

• 20% korting op hypotheekadvies voor jezelf

• Volop (opleidings)mogelijkheden om je te ontwikkelen

• Een gedreven en gezellig team met hele leuke collega’s, oftewel: de Frits Family

• Regelmatig feestjes, borrels en uitjes

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij Frits is iedereen welkom. We vinden het superbelangrijk dat de werkomgeving van iedere Fritser veilig voelt en inclusief is. Onafhankelijk van wie je bent of waar je vandaan komt. Diversiteit maakt ons juist sterker, beter en zorgt ervoor dat we een open en heldere blik hebben. Om dit te behouden hebben we een sollicitatieprocedure opgezet waar iedereen gelijke kansen krijgt om aangenomen te worden. Welkom bij de Frits Family.

Klaar om impact te maken en hypotheekadvies slimmer, eerlijker en sneller te maken?

Solliciteer nu of stuur een berichtje als je eerst even wil sparren!